Se você, assim como muitas pessoas, sente um certo receio ao ouvir falar em “avaliação psicológica”, saiba que não está sozinho. A combinação das palavras “avaliação” e “psicologia” pode evocar memórias de provas escolares, resultados decisivos e até mesmo um certo medo do desconhecido. Este artigo fala mais sobre os benefícios da terapia.
Mas a verdade é que a avaliação psicológica está muito longe de ser um bicho de sete cabeças. Ao contrário das provas da escola, aqui não há “certo” ou “errado”, “aprovação” ou “reprovação”. Não se trata de medir o seu valor ou prever o seu futuro, embora, indiretamente, possa te ajudar a direcionar suas decisões às mais alinhadas com quem você é.
Se você chegou a este texto, provavelmente foi porque alguém solicitou uma avaliação psicológica para você. Talvez para um novo emprego, uma licença, ou até mesmo como parte de um tratamento ou cirurgia. E é natural que você queira entender o que está acontecendo.
Do QI à Avaliação Abrangente:
Antigamente, por volta de até 40 anos atrás, quando se falava em avaliação psicológica, a imagem que vinha à mente era o famoso teste de QI, o Quociente de Inteligência, cujo objetivo era medir o “quanto” uma pessoa era inteligente, focando principalmente em habilidades matemáticas e lógicas.
Felizmente, essa visão simplista e limitada ficou no passado. Hoje, o teste de QI não é mais considerado uma medida absoluta e definitiva da inteligência humana. A avaliação psicológica moderna é muito mais abrangente e complexa.
Um Processo Multidimensional:
Ao invés de um único teste, a avaliação psicológica atual envolve uma série de ferramentas e técnicas, como:
- Entrevistas: Conversas aprofundadas com um psicólogo para entender sua história, seus sentimentos, suas motivações e seus desafios.
- Testes: Aplicação de diversos testes que avaliam diferentes aspectos da sua personalidade, habilidades cognitivas e emocionais.
- Observações: Análise do seu comportamento em diferentes situações, como durante a entrevista ou em dinâmicas de grupo.
- Dinâmicas e Jogos: Utilização de atividades lúdicas para observar suas interações sociais, sua capacidade de trabalhar em equipe e suas estratégias de resolução de problemas.
O mais importante de tudo é o entendimento das consequências. O psicólogo não apenas aplica os testes, mas também interpreta os resultados em conjunto com as informações coletadas nas entrevistas e observações, buscando compreender o seu perfil psicológico de forma completa e contextualizada.
Para Que Serve a Avaliação Psicológica?
De acordo com o Conselho Federal de Psicologia, a avaliação psicológica é um processo estruturado de investigação do perfil psicológico de uma pessoa, com o objetivo de gerar informações para a tomada de decisão em uma finalidade específica.
Essa finalidade pode variar amplamente, dependendo do contexto:
- Na Clínica: Auxilia no diagnóstico e tratamento de transtornos mentais, identificando as causas dos seus problemas e definindo as melhores estratégias terapêuticas.
- Na Escola: Ajuda a identificar dificuldades de aprendizagem, problemas de comportamento e necessidades especiais, permitindo que a escola ofereça o suporte adequado para o seu desenvolvimento.
- Na Psicologia Criminal ou Forense: Contribui para a compreensão do comportamento do sujeito, auxiliando na investigação de crimes e na avaliação da periculosidade de um indivíduo.
- No Trânsito: Avalia a sua capacidade de dirigir com segurança, verificando se você possui as habilidades cognitivas e emocionais necessárias para lidar com as situações complexas do trânsito.
- No Porte de Arma: Verifica se você possui a estabilidade emocional e o senso de responsabilidade necessários para possuir e manusear uma arma de fogo.
- Em Cirurgias: Avalia se você está preparado psicologicamente para passar por procedimentos como a bariátrica, vasectomia ou laqueadura, compreendendo as consequências de longo prazo da sua decisão.
A ética da avaliação
É fundamental lembrar que a avaliação psicológica é regida por um código de ética rigoroso, que garante a sua privacidade, a confidencialidade dos seus dados e o seu direito de questionar os resultados. O psicólogo responsável pela avaliação é o único autorizado a interpretá-la e a fornecer um laudo ou parecer.
Uma fotografia, não um rótulo
Um dos aspectos mais importantes da avaliação psicológica é que ela é uma “fotografia” do seu momento atual. Ela não é uma sentença definitiva, um rótulo que te define para sempre. As suas características psicológicas podem mudar ao longo do tempo, influenciadas por suas experiências, seus relacionamentos e seus esforços de desenvolvimento pessoal.
Se você passar por uma avaliação psicológica e o resultado não for o esperado, não se desespere. O profissional que a realizou vai explicar o que significa e te orientar sobre os próximos passos, inclusive sobre o momente de refazê-la, se necessário.
Desconfie das promessas mirabolantes
Por fim, cuidado com as promessas de avaliações psicológicas rápidas e fáceis, realizadas online em 48 horas. Uma avaliação séria e completa exige tempo, dedicação e a expertise de um profissional qualificado.
Se você busca uma avaliação psicológica que te ajude a se conhecer melhor, a tomar decisões mais conscientes e a construir um futuro mais alinhado com os seus valores e objetivos, procure um profissional de confiança, como os da Clínica de Psicologia Mauricio Corsetti.
Artigo escrito por Mauricio Corsetti.
Dê o primeiro
passo.
Vamos
conversar.
FALE CONOSCO PELO WHATSAPP OU PREENCHA O FORMULÁRIO ABAIXO:
